Conseil RH et management

DESOIN D'UN ACCOMPAGNEMENT RH POUR ATTIRER DE NOUVEAUX TALENTS, ETABLIR DES DIAGNOSTIC, BATIR VOTRE MARQUE EMPLOYEUR...?

Le cabinet apaisance consulting met à votre disposition son expertise généraliste pour soutenir votre organisation dans les multiples projets en matières RH et managériaux.

Notre objectif : vous apporter une vision, une expertise et un accompagnement de qualité pour sécuriser vos projets.

Pour y satisfaire, nous nous engageons dans une démarche basée sur la coopération, l'engagement, la rigueur et le plaisir.

QUELQUES EXEMPLES DE MISSIONS :

• Structurer sa politique RH: Diagnostic des process et ressources de votre organisation

• Professionnaliser vos recrutements (structurer l'intégralité du  process recrutement de l’identification du besoin à la prise de décision du choix des candidat.e.s)

• Réussir l'intégration de vos collaborateurs  (Elaborer un véritable parcours, livret d’accueil, processus RH, méthode de suivi...)

• Développer les compétences: Gestion des emplois et parcours professionnels (définitions de fonctions, emplois types, carte des emplois, élaboration du plan de développement des compétences, mise en place de temps de co-développement).

• Faire des entretiens de véritables outils de pilotage RH et managériaux: (entretiens annuels d’évaluation, entretiens professionnels, entretiens forfaits jours.)

• S'outiller dans la prévention des risques psychosociaux ( Prévenir 

• Peaufiner sa marque employeur : stratégie, définition de vos valeurs, politique qualité de vie au travail