Formations
Bienvenue dans Notre espace dédiée aux formations
Afin d’accompagner vos équipes et développer leurs compétences, le cabinet apaisance consulting met en place des formations sur-mesure adaptées à vos besoins et enjeux.
Nous proposons une large gamme de formations adaptées à différents niveaux de compétences et d'expériences.
Que vous soyez un professionnel en quête de perfectionnement ou un individu désireux d'explorer de nouveaux domaines, nos programmes de formation sont conçus pour vous accompagner tout au long de votre parcours d'apprentissage.
Pourquoi Choisir Nos Formations ,
Nous sommes engagés pour le développement de vos compétences dans:
Une véritable expertise : Nos formateurs sont des experts reconnus dans leur domaine, avec une expérience pratique et une connaissance approfondie des sujets qu'ils dispensent.
Une expérience participant (e) créative et dynamique : nos formations sont construites pour que vous soyez acteurs et actrices de vos nouveaux apprentissages.
Une posture empathique et bienveillante : Le formateur encourage activement la participation de tous les participants, en valorisant leurs contributions et en créant un environnement sécure et inclusif où chacun se sent libre de s'exprimer.
Une qualité d'écoute et d'interaction : Nos formations encouragent l'interaction et la collaboration entre les participants, favorisant ainsi l'apprentissage par l'échange d'expériences et de bonnes pratiques.
Une pédagogie réciproquement constructive : Nous proposons des formations adaptées à votre emploi du temps. Que vous préfériez des cours en ligne, en présentiel ou une combinaison des deux, nous avons des options pour vous.
Une approche pratique: notre objectif est de vous aider à atteindre vos objectifs. Nos programmes de formation sont conçus pour être applicables dans votre vie professionnelle et personnelle
Alors, explorez notre catalogue de formations et découvrez comment nos programmes peuvent vous aider à développer vos compétences et à réaliser votre potentiel.
Les formations s’articulent autour des items du management, des ressources humaines et du développement personnel dont voici quelques exemples :
Piloter le process de recrutement
Elaborer votre parcours d'intégration
Faire de l' entretien annuel d'évaluation un outil de management
Conduire les entretien professionnel efficacement
Comment gérer les conflits au sein de son équipe ?
Comment accompagner les managers dans la prévention des risques psychosociaux?
Comment mieux utiliser ses émotions au travail ?
Contactez-nous pour en savoir plus sur nos programmes de formation